기본 접근

배트맨 토토 Corporation은 그룹 수준의 최적화 전략 및 감독 기능, 그룹의 글로벌 관리 전략 및 성장을 달성하기위한 자원 할당을 포함하여 전체 그룹의 기업 가치를 향상시키기위한 다양한 조치를 적극적으로 홍보합니다.
이러한 대상을 실현하기 위해 회사는 지역 사회, 주주, 고객 및 직원을 포함한 모든 이해 관계자가 가치를 가진 회사 그룹으로 긍정적으로 평가하기 위해 건전하고 투명한 그룹 관리를 구현합니다. 우리는 기업 철학과 행동 강령을 기반으로 강력한 기업 문화를 구축함으로써 그룹 규정 준수 및 위험 관리에 중점을 둔 기업 지배 구조를 강화하고 강화합니다.

기업 거버넌스 구조 차트

기업 거버넌스 구조 개요

배트맨 토토 Corporation의 이사회는 9 명의 이사 (7 명의 남성과 2 명의 여성)로 구성되어 있으며 그 중 4 명은 외부 이사입니다. 이사회는 그룹의 관리 정책 및 관리 전략과 그룹 회사의 관리 지침 및 감독에 대한 주요 결정을 내립니다. 이사회의 이사들은 다른 이사의 의무를 감독하고 감독하고 자신의 의무 실행 상태에 대해 이사회에 정기 보고서를 제공합니다. 이사회의 결정은 또한 경영 전략 협의회에서 철저히 논의되어 신속하고 정확하게 구현되도록합니다.
배트맨 토토 Corporation은 회사 감사 시스템을 채택했으며 총 4 명의 감사자를 위해 2 명의 풀 타임과 2 명의 외부 감사인으로 구성된 감사원이 있습니다.
별도로 결정된 감사 이사회 규정 및 감사에 대한 표준에 따라 감사관은 이사회, 경영 전략 협의회, 관리 책임자 회의 및 중요한 회사 회의 및 이사의 비즈니스 실행에 대한 회의에 참석할 것입니다. 회계 감사 및 내부 감사 부서와 협력하여 감사의 효과를 보장 할 것입니다.

감독

・ 스킬 매트릭스
우리는 이사회가 전 세계적으로 다각화 된 관점에서 배트맨 토토 Group 비즈니스 관리를 적극적으로 고려하고 결정하는 것이 다양한 경험과 전문가 경험을 가진 다양한 이사들과 전체 이사회에서 지식, 경험 및 능력의 균형을 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리는 아래의 기술 매트릭스를 준비했습니다. 각 감독이 소유 한 지식과 경험을 보여주는 것을 보여줍니다.

・ 재량 지명 및 보수위원회
재량에 따라, 배트맨 토토 Corporation은 이사 지명 및 보수 시스템의 세부 사항의 독립성, 객관성 및 투명성을 높이기 위해 이사회의 자문 기관으로 지명 및 보수위원회를 설립했습니다.
지명 및 보상위원회는 지명위원회와 보상위원회의 기능을 수행합니다. 5 명의 회원이 있습니다 : 4 명의 독립 외부 이사와 1 명의 내부 이사가 있습니다. 위원회 (Committee) (의장)는위원회 위원들에 의해 상호 선거를 통해 결정됩니다.

내부 통제

배트맨 토토 Group은 이사회가 해결 한 내부 통제에 대한 기본 정책을 기반으로 적절한 운영을 보장하기위한 시스템을 설정하기 위해 노력합니다.

내부 통제에 대한 기본 정책